L'impresa come comunità vitale e stimolante. “Non ci limitiamo a immaginare delle organizzazioni che utilizzano il talento delle persone per le proprie finalità. Il percorso di sviluppo diventa una creazione di senso in cui l’engagement è un fattore di cambiamento reale. Co-evoluzione è la parola chiave: una crescita parallela che genera continui scambi tra la dimensione personale e quella organizzativa.” )